İşe Alma Ve Mülakat Teknikleri

İşe alma sürecine genel bakış
Kaynaklar ve eleman arama yöntemleri
Başvuru formları
Adayların kuruma ve işe uygunluğunun sağlanması: Değerler anketi ve iş tanımları
Başvuruların gözden geçirilmesi ve ön eleme
Telefon mülakatı ve doğrulatma
Mülakat öncesi hazırlıklar
Etkili soru sorma ve bilgi alma tekniklerine genel bakış
Değerlendirilecek yetkinliklerin belirlenmesi
Performansa dayalı mülakatın amacı ve önemi
Mülakatlarda yapılan tipik hatalar
Mülakatı yapanın yasal ve etik sorumlulukları
Beden dilinin çözümlenmesi
Görüş birliği toplantısı
Kararın verilmesi ve adaya bildirilmesi