Yönetimde Yetki Devri: Delegasyon

  • Organizasyon ve yönetim anlayışının gelişimi
  • Organizasyon tasarımı:yapının oluşturulması
  • Yapıyı ve işleyişi etkileyen unsurlar
  • Organizasyon ve yönetim ilişkilerine farklı yaklaşımlar
  • Hiyerarşi ve kontrol alanı
  • Yetki ve sorumluluk kavramları
  • Yetkinin devredilmesi
  • Yetki devrinde karşılaşılan sorunlar
  • Amaç birliğinin sağlanması
  • Astların yetiştirilmesi ve etkili yönlendirme (Coaching)
  • Astların güçlendirilmesi: Empowerment
  • Güven ve anlayış ortamının geliştirilmesi
  • Yetki devrinin kolaylaştırılması
  • İletişimin geliştirilmesi
  • Şirket kültürünün oluşturulması