Gökhan EROL

A.Ü.İşletme Bölümü mezunu olan EROL, lojistik sektöründe başladığı iş hayatına, Evyap Holding, Ödül İlaç firmalarında devam etmiştir. 2002 yılından bu yana dış ticaret, hedef pazar analizi, uluslararası pazarlama ve devlet yardımları alanlarında sahip olduğu uzmanlığı, eğitim ve danışmanlık çalışmaları ile sektördeki 26 yıllık tecrübesini paylaşmaktadır. Türkiye’nin bir çok ilinde 25 binin üzerinde nitelikli Dış Ticaret uzmanı yetiştirilmesine ve istihdamına destek verip, üniversitelerde konferans ve seminerlere katılmaktadır. Danışmanlık faaliyetleri ile Kobi’leri uluslararası rekabet ve uluslararası ticarete hazırlamakta, kurumların genel olarak işletme ve özelde uluslararası ticaret / dış ticaret departmanlarının tanı/teşhis süreçlerini uygulayarak kurumların SWOT’unu yapmakta ve iyileştirilebilir, geliştirilebilir alanları hakkında anayol haritalarını oluşturmakta ve uygulama başarılarını denetleyerek raporlamaktadır.

“İçinden Dış Ticaret Geçen Sohbetler” adlı seminerler serisi ile deneyimlerini, üniversiteliler ve sektöre yeni girmiş dinleyicilerle paylaşmaktadır. 2010 yılında fikir babası ve koordinatörü olduğu “Dış Ticaret Perileri” projesi başarısıyla ses getirmiştir.

“Yatırımcılar İçin Yeni Teşvik Uygulamaları ve Yatırım Rehberi” isimli yayımlanmış bir kitabı bulunmaktadır. Ayrıca, İnovakademi ekibi olarak 2018 yılında kamuoyu ile paylaşacakları ortak kitap çalışmaları devam etmektedir.

Halen İnovakademi başta olmak üzere birçok İhracatçı Birliği, Ticaret ve Sanayi Odası, UR-GE projelerinde eğitim ve danışmanlıklar vermektedir. Muhtelif üniversitelerin davetlisi olarak çeşitli projelerde görev almaktadır.

Fahrettin GÖKŞİN

ODTÜ Endüstri Mühendisliği mezunu olan Fahrettin GÖKŞİN, sırasıyla TAI, Erkunt Döküm, MİTAŞ, TREYSAN, Doğuş Otomotiv, CMS Jant Sanayi ve Erkunt Traktör şirketlerinde üst düzey yöneticilik yapmıştır. Takım Oluşturma, Duygusal Zeka, Problem Çözme, Toplam Kalite Yönetimi Ve Organizasyon Mükemmelliği konularında eğitim ve tecrübe sahibidir. İyi derecede İngilizce bilen GÖKŞİN, Beykent Üniversitesi ve Kavram Meslek Yüksek Okulu Mütevelli Heyeti Üyesidir. Pazarlama, Satış ve Kurumsallaşma konularındaki tecrübesini İnovakademi bünyesinde paylaşmaktadır.

Hüseyin TEKGÜÇ

Adana İktisadi ve Ticari İlimler Akademisinden 1979 yılında mezun olan Hüseyin TEKGÜÇ, aynı yıl iş hayatına Uluslararası Taşımacılık Sektöründe başlamış, Unipac Ambalaj’da Güney Anadolu Bölge Müdürü, Filiz Gıda A.Ş. Dış Ticaret Müdürü, Akpa Tekstil A.Ş. İhracat Uygulama Müdürü, Ekinciler Dış Ticaret A.Ş. Finansman ve Kambiyo Müdürü, Kastamonu Entegre Ağaç San. A.Ş. Dış Ticaret’ten sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Coşkun Orman Ürünleri San. A.Ş.’de Dış Ticaret Danışmanı, Orma A.Ş.’de Satış Müdürü olarak çalışmıştır. 2001’den bu yana profesyonel çalışma hayatının yanı sıra, dış ticaret konusundaki bilgi ve deneyimlerini eğitmen ve danışman olarak paylaşmaktadır. Başta KOBİ’ler olmak üzere firmalara dış ticarette karşılaştığı sorunların çözümü konularında danışmanlık hizmeti vermektedir.

Varol ÜNEL

Saint Benoit Fransız Erkek Lisesinden 1982 yılında Boğaziçi Üniversitesi İİB Fakültesi İşletme Bölümünden 1987 yılında mezun oldu.

Üniversite yıllarından itibaren Unimetal (Unifree) Duty Free İşletmeciliği A.Ş.’de değişik görevler üstlendi. 1987-1990 yılları arasında A.B.D. Purdue Universitesi’nde İşletme Master’ı yaptı. Dönünce bir süre daha Unimetal’de Satınalma Müdürü olarak çalıştı. Pak Gıda (Pakmaya) Dış Ticaret A.Ş.’de İhracat Bölge Müdürlüğü yaptı, 2000 yılında kendi işini kurarak Dış Ticaret konusunda çalışmaya devam etti.

Çokuluslu firmalara yatırım danışmanlığı konusuna yoğunlaşarak Electrolux International (ABD) Türkiye satış ve pazarlama ağı kurulumunu gerçekleştirmiş, 2010-2013 yılları arasında da ABD’li Cummins firmasının İzmir Ege Serbest Bölgesi’ndeki fabrika yatırımını koordine etmiştir.

İstanbul’a döndükten sonra yöneticilik ve liderlik tecrübesini doğru bir ortama yönlendirmek amacıyla Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim sektörüne geçiş yapma kararı aldı. Girişimci karakteri ve üst düzey yönetim tecrübesini, KOBİ’lerimizle gerçek dönüşümler başarmak için İnovakademi bünyesinde paylaşmaktadır.

Tevfik Fikret CENGİZ

Hacettepe Üniversitesinden Kimya Yüksek Mühendisi olarak mezun olan Cengiz, Siyasal Bilgiler Fakültesinde İşletme Finans lisansüstü eğitimi, Alman REFA Enstitüsü İş etüdü/İş analizi uzmanlığı ve Ankara Üniversitesinde AB Uzmanlık programlarını bitirmiştir. Kamu ve özel kurumlarda çeşitli sektörlerde (Petrol Ofisi Genel Müdürlüğü, Milli Prodüktivite Merkezi, Mesa Dış Ticaret ve Pazarlama A.Ş., Yerel Yönetimler, GAP İdaresi Başkanlığı’nda) çalışmıştır. Ayrıca ülke genelinde uygulanan UNIDO-Segem “Endüstriyel Gelişme” programında teknik uzman olarak (1980-1985) beş yıl görev almış, sanayi kuruluşlarına çeşitli konularda eğitim vermiştir. GAP bölgesinde yapılan birçok kırsal kalkınma projesinin gerek hazırlanmasında ve gerekse uygulanmasında çalışmış olup 2005 yılında Dünya Bankası Kırsal Kalkınma Programında Proje Teknik uzmanı olarak, 2008 yılında Dünya Bankası İRFO projesinde Tarım Kooperatifleri ve Birliklerinin Finansal Yönetim ve Proje Yönetimi alanlarında teknik uzman olarak bir yıl süreyle  görev yapmıştır. OSİAD, Ankara Ticaret Borsası ve özel sektör kurumlarına halen serbest olarak girişimcilik eğitimleri vermektedir. Sanayi Projeleri(Kalkınma Ajansları, KOSGEB, TÜBİTAK) ve Kırsal Kalkınma projelerine (IPARD) yönelik “proje ve finans danışmanlığı” yapmaktadır. Tecrübelerini İnovakademi bünyesinde paylaşmaktadır.

Zuhal SİNANOĞLU

1989 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olan Zuhal Sinanoğlu iş hayatının ilk yarısında özellikle yeni gelişmekte olan iş alanları ve uluslararası pazarlarda satış ve pazarlama yönetimi alanında çalıştıktan sonra uzun bir süredir İnsan Kaynakları Gelişimi alanında faaliyet göstermektedir.

Zuhal Sinanoğlu, kapsamlı ve uygulamaya yönelik bilgisini hem yerel firmalar hem de uluslararası faaliyet gösteren danışmanlık firmalarında edindiği deneyimlerle geliştirmiştir. Birikim Eğitim ve Danışmanlık ve işbirliği yaptığı Impact-DTG/UK ile değişim yönetimi ve Liderlik alanlarında aldığı eğitimler ve uygulamaya dönük profesyonel deneyimleriyle bu alanda çalışmalarına başlamış, Alexander Mann, IMC Consulting gibi firmalar bünyesinde tam zamanlı danışman olarak, DDI Consulting, Mind Eğitim ve Danışmanlık, DBE, Assessment Systems,Risus firmaları bünyesinde bağımsız danışman olarak edindiği deneyimlerle İnsan Kaynakları bünyesinde Organizasyonel ve Bireysel Gelişim ihtiyacı analiz etme, çözüm üretme, uygulama alanlarında uzmanlık sahibi olmuştur. Bu alandan önce, iş hayatının ilk yarısında edindiği yerel ve uluslarası pazarlarda, gerek ABD, daha sonra Güney Doğu Asya ve Doğu Avrupa ülkelerine yönelik çalışmaları, gerekse tekstil sektörüyle başlayarak OT/Otomatik Tanımlama, kimya (Sabun ve Kozmetik) sektörlerinde doğrudan çalışarak, bu alanlarda hizmet verirken ve daha sonra ilaç, kozmetik, kimya, hızlı tüketim ürünleri, bankacılık, sigortacılık, mağazacılık, gıda gibi değişik sektörlerdeki deneyimleri aracılığıyla geniş bir vizyon geliştirme becerisine sahip olmuştur. Bu çalışmaları içinde Ağustos 2007-Nisan 2009 arasında Mind Eğitim ve Danışmanlık firmasıyla T.İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm programında değerlendirme merkezi danışmanı olarak yer almıştır. Mayıs 2008- Kasım 2010 arasında da Tema Holding (LcWaikiki) bünyesinde değerlendirme merkezi danışmanı olarak hizmet vermiştir. 2011-2012 döneminde tekstilden turizm ve enerjiye farklı şirketleri bünyesinde barındıran bir holdingde psikolog danışman ve koç olarak çalışmalar gerçekleştirmiş, burada Pozitif Psikoloji yaklaşımıyla kuruma özel çalışan memnuniyeti çalışmasını tamamladıktan sonra bu doğrultuda insan kaynağı ve yöneticilerin gelişimerine yönelik danışmanlık, eğitim ve değerlendirme merkezi ve koçluk hizmeti gerçekleştirmiştir. 2012 yılında HSBC ile geleceğin yönetici adaylarının (MT) seçim ve yerleşimlerine yönelik değerlendirme merkezi çalışmalarını yürütmüş, daha sonra aynı bankanın genel müdürlük iş kolları ve şubelere çalışan seçimleri konusunda danışman olarak çalışmalarına devam etmiştir. Zuhal Sinanoğlu, özel sektörde edindiği bu deneyimlerinin yanısıra, edindiği çok boyutlu deneyimler sonucu Dünya Bankası ve Avrupa Birliği fonlarıyla kapasite geliştirme ve istihdama yönelik çeşitli projelerin teknik destek ekiplerinde uzun ve kısa dönemli uzmanlık çalışmaları yapmıştır. Zuhal Sinanoğlu, farklı sektörlerin yanısıra İnsan Kaynakları’nın üst düzeyden en alt kademelerine kadar inen farklı düzeylerden çalışanlarla yaptığı çalışmalarla çok seslilik algısını uygulamalarla geliştirmenin yanısıra, bu becerisini Pozitif Psikoloji yaklaşımıyla birleştirerek bireylerin ve organizasyonların gelişimine katkı sağlamaktadır.

Orta Doğu Teknik Üniversitesinden Psikoloji Lisans diplomasına sahip olan Zuhal Sinanoğlu, Navitas/CTI (Coaches Training Institute) ile koçluk sertifikalarını almış ve Co-Active Coaching modeli ile koçluk uygulamaları gerçekleştirmeye başlamıştır. 2010 yılından itibaren ise Adler Central Europe’dan önce Pozitif Değişim: Koç Gibi Lider eğitim programını almış, daha sonra ise yine Adler Central Europe tarafından verilen Koçluk Becerileri Eğitimlerini Mayıs 2011’de tamamlamış, Pozitif Değişim: Koç Gibi Lider eğitimcinin eğitimi programını alarak bu programın eğitimlerini vermeye hak kazanmıştır. Bu programların dışında ayrıca Navitas aracılığıyla George Mason Universitesi tarafından verilen Engaging Leadership with Positive Psychology eğitim programına katılmış, Pozitif Psikoloji yaklaşımını danışman ve koç olarak iş hayatında uygulamaya başlamıştır. Living System Approach eğitim programını tamamlayarak takım koçluğu alanında da çalışmalarını sürdürmektedir.

Istanbul ODTÜ Mezunlar Derneği bünyesinde yönetim kurulu üyeliği de dahil olmak üzere IK Çalışma Grubunun kuruluşuna öncülük etmiş, farklı çalışma gruplarının kuruluş ve uygulamalarında da aktif olarak yer almıştır. Bunun yanısıra Genç Müteşebbisler Derneği (JCI) bünyesinde 2002 Eğitim Forumu Direktörlüğünü yapmış, bu dernek bünyesinde çeşitli girişimcilik ve kişisel gelişim programlarına katılmıştır. Zuhal Sinanoğlu, yukarıdaki deneyimlerinin yanısıra uluslar arası düzeyde Marka Koruma konusunda da sorumluluk almış ve onlarca ülke ile bu çalışmaları sürdürmüştür. İş hayatında birden fazla sorumluluğu yürütme becerileri, edebiyat dahil olmak üzere çeşitli ilgi alanları ve deneyimleri Zuhal Sinanoğlu’nun iş yaşamına katma değer katmaktadır.

Yaşam boyu gelişim anlayışına temel olan Psikoloji Lisans diploması ve bu eğitimini tamamlayan CTI ve Adler ekolü eğitimleriyle ile insan’ı anlamayla zihinsel süreçlerinin “nasıl” çalıştığı ve iş hayatında edindiği deneyimler “ne şekilde” geleceğe yol alınabileceği sorularına cevap verebilmektedir.

A. Efsun FIRTINA

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden 1993 yılında mezun olduktan sonra profesyonel çalışma hayatına başladı. 1994-1997 yılları arasında Marmara Üniversitesi’nde İşletme Bilim Dalı (MBA), Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalında Yüksek Lisansını tamamladı.

1997-2004 süresince İnsan Kaynaklarını Departmanındaki asli görevlerinin yanı sıra banka
çalışanlarına kişisel gelişim ve insan kaynakları konularında eğitimler verdi.

2004-2005 yılları arasında MESS Eğitim Vakfı ve İndus Eğitim Danışmanlık kanalıyla organizasyonlardaki iletişim ve liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimler verdi.

2005-2011 yılları arasında Koç Üniversitesi’nde Kariyer Merkezi Koordinatörü ve Kariyer Danışmanı olarak çalıştı. Sorumluluklarından bazıları, kariyer günleri organizasyonu, prova mülakatları, öğrencilere iş ve staj olanaklarının yaratılması, birçok profesyonel kişi ve kurumla gençlerin kariyer hayatına dönük projelerin olusturulması ve yönetimi. University of California ile (UCLA, UC Berkeley ve UC Irvine) ortak projeler hayata geçirdi; aynı dönemde International Management programına katıldı. İngiltere’nin köklü üniversitelerinden Reading, Royal Halloway, Quenn Mary ve Brighton Üniversitesi’nde kariyer yönetimi programlarına katıldı. Koç Üniversitesi’nde çalıştığı sürede öğrencilerin gelişimlerini destekleyen pek çok projede yer aldı, kişisel gelişim, iş hayatına hazırlık eğitimleri verdi ve yurtdışı eğitim danışmanlığı yaptı.

2011-2012 arasında Özak Tekstil İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü aynı zamanda Özak Global Holding Eğitim ve Gelişim Müdürü olarak görev yaptı. Çalıştığı süre boyunca beyaz ve mavi yaka olmak üzere 1500 kişiye kişisel gelişim ve mesleki alanlarda eğitim verdi. Özak Global Holding şirketlerinden Aktay Turizm’e bağlı Ela Quality Hotel’de toplam 652 kişiye iletişim, kişisel imaj, telefon etiketi, liderlik, davranış ve protokol eğitimlerini verdi.

THY’de devam eden bir proje kapsamında Nisan 2013 – Mayıs 2014 döneminde  5000  kişiye “Aktif İletişim Eğitimi” vermiştir.

Efsun Fırtına, insan kaynakları konusundaki bilgi ve birikimlerini, yönetim danışmanı ve eğitimci olarak paylaşmaktadır. Eğitim verdiği şirketlerden bazıları şunlardır;  İnovakademi, Vakıf Emeklilik, MESS Eğitim Vakfı, THY,  İgdaş, Kamu çalışanları, Diler Demir Çelik, Çayırova Boru, Mercedes Aksaray, Tribeca Restaurants, Kalyon Hotel vb.

Prof. Dr. Mehmet TANYAŞ

1954 yılında Eskişehir’de doğdu. İstanbul Teknik Üniversitesi Makina Fakültesi Sanayi Mühendisliği Bölümünden 1978 yılında Yüksek Lisans, 1982 yılında Doktora derecesi aldı. 1984 yılında Öğretim Görevlisi, 1986 yılında Yardımcı Doçent, 1991 yılında Doçent ve 2006 yılında Profesör oldu. 1983 yılından 2006 yılına kadar İ.T.Ü Endüstri Mühendisliği Bölümünde Öğretim Üyesi olarak çalıştı ve bu süre içinde Dekan Yardımcılığı, Bölüm Başkan Yardımcılığı, Staj Komisyonu Başkanlığı, Fakülte ve Yönetim Kurulu Üyelikleri gibi çeşitli idari görevlerde bulundu ve 2006 yılında emekli oldu.

İ.T.Ü.’nün çeşitli fakülte ve enstitülerinde, Hava ve Deniz Harp Okulu’da ders verdi. İTÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı Mühendislik Yönetimi (Engineering Management) isimli Tezsiz Yüksek Lisans Programı ve İTÜ Sürekli Eğitim Merkezi Lojistik ve Tedarik Zinciri Yöneticiliği Sertifika Programı Koordinatörlüklerini yaptı. Halen Okan Üniversitesi Uluslararası Lojistik Bölüm Başkanlığı görevini yürütmektedir. 2001 yılında Lojistik Derneğinin (LODER) Kurucu Başkanlığını yaptı ve 2006 yılına kadar Yönetim Kurulu Başkanlığını sürdürdü. Halen LODER Yönetim Kurulu Üyesidir.

2005 yılında Ulaştırma Bakanlığı için Hazırlanan Türkiye Ulaştırma Ana Planı Strateji Çalışmasının Lojistik Grup Başkanlığını yürüttü. İstanbul Metropolitan Alan Kentsel Tasarım Lojistik Grubunda danışmanlık yaptı. 2006 yılında KALDER Tedarik Zinciri Yönetimi Kıyaslama Grup Projesinde Danışman olarak görev yaptı. Uzmanlık alanları, Üretim Planlama ve Kontrol, Lojistik Yönetimi ve Tedarik Zinciri Yönetimi olup, bu konularda AKSA Akrilik, TEMSA, Çanakkale Seramik, Türkiye Denizcilik İşletmeleri, Türkiye Gemi Sanayi, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, Şişecam gibi birçok kurum ve kuruluşa proje ve danışmanlık hizmetleri verdi. Çok sayıda ulusal ve uluslararası yayını olup, Siemens Akademi, Milli Prodüktivite Merkezi, Lojitek, Türk Tekstil Vakfı, Tüsside, MESS, Microsoft, vd birçok kuruluşta eğitim verdi.

Prof.Dr. Şule IŞINSU ÖZMEN

Osmaniye doğumlu olan Özmen, sırasıyla TED Ankara Koleji ve ODTÜ’den mezun olmuştur. ODTÜ işletme bölümünde araştırma görevlisi olarak başladığı akademik kariyeri, Marmara Üniversitesi, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde devam etmiştir.

1999 yılında Marmara’da yüksek lisans ve doktora programında ders verdiği öğrencilerinin ısrarıyla E-Commerce dersi açmış ve dijital dünyaya adım atmıştır. 2001 yılında Finlandiya Jyväskylä Polytechnic, School of Business tarafından, e-posta grupları ve ICQ programı üzerinden uzaktan E-Business dersi vermiştir. 2000 yılından itibaren web sitesi üzerinden ders notlarını yayınlayarak, öğrencilerinden e-posta ile ödev kabul etmeye başlamıştır.

2003 yılından itibaren Birleşmiş Milletler Dünya Ticaret Örgütü (UNCTAD/WTO), Uluslararası Ticaret Merkezi, İşletme Yönetimi Geliştirme Bölümü (ITC/EMDS) E-Trade Bridge Programı’nda Danışman olarak görev almıştır.

“Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu” isimli e-ticaret kitabının genişletilmiş dördüncü baskısı yayınlanmıştır.

Tunçel GÜLSOY

1951 yılında İstanbul’da doğdu. Kadıköy Maarif Koleji’ni bitirdikten sonra Robert Kolej’e devam etti. Lisans eğitimine ODTÜ’de başlayıp 1975 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünde tamamladı. MBA derecesini 1977 yılında yine Boğaziçi Üniversitesi’nde İdari Bilimler bölümünde Operasyon Yönetimi üzerine yaptı.

32 yıldan fazla değişik kurumlarda aktif olarak yöneticilik yaptıktan sonra emekli olarak yönetici koçu olarak çalışmaya başladı. Geçmiş kariyerinde Koç Holding bünyesindeki Ram Dış Ticaret’in Sovyetler Birliği Bölge Yöneticiliği, Degere Grup’un Genel Müdür Yardımcılığı, Degere ortaklığı Taturos’un Genel Müdürlüğü, Şişecam-Omco B.V Ortak Girişimi OMCO-İstanbul’un kurucu Genel Müdürlüğü gibi pozisyonlar bulunmaktadır.

Radyo Cazkolik’te “Evde Çalamadıklarım” adlı radyo programının yapımcılığını sürdürmektedir. Burada gerçekleştirdiği tüm programlar arşiv olarak saklanmaktadır. Bu güne kadar 550 den fazla radyo programı gerçekleştirmiştir. Ayrıca 15 yıldan beri “Jazz Dergisi” ve 10 yıldan beri de “BÜMED” dergisinde yazarlık yapmaktadır. Bir dönem Turktrade Dergisi “DURUM” da röportajları yayınlanmıştır. Birçok Türk ve yabancı müzisyen, sanatçı, başarılı iş adamı ve toplum gönüllüsü ile röportaj yapmıştır.

İnsan kaynakları yönetiminden dış ticarete, pazarlamadan satışa ve yabancı ortaklık kurmaya birçok farklı alanda uzun yıllar çalıştıktan sonra koçluk eğitimi almaya başladı. Mezunu olduğu CTI, Coaches Training Institute” un sertifikasyon programını bitirip CCPC (Certified Co Active Professional Coach) ünvanını aldı. 2015 yılında Master Certified Coach (MCC) ünvanını aldı. Ayrıca ICF (International Coach Federation) Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği Türkiye Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almaktadır. Değişik sosyal kurumlarda ve derneklerde konferanslar vermektedir.

Tunçel Gülsoy, değişik iş konularında farklı kültürlerle çalışmanın getirdiği 32 yıllık profesyonel iş yaşamı birikimini, sanatsal birikimi ile birleştirerek kendine özgü tekniği olan bir koçluk stili geliştirmiştir. Bu stilini insana duyduğu saygı ve sevgi, güçlü iletişim ve liderlik becerileri, analitik düşünme yeteneği ve yaratıcılığıyla desteklemektedir.

Ahmet Özgür KUTLU

Boğaziçi Ü. İşletme Fakültesi ’87 sınıfı mezunu olan Ahmet kariyerine Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri Pazarlama’da ürün yöneticisi olarak başladı. Kozmetik pazarının hızla geliştiği 90’lı yıllarda özellikle NIVEA markalı olmak üzere birçok ürün lansmanının planlama ve uygulamasında görev aldı.

2000’li yıllar yaklaşırken, perakende noktada tüketici bilgilendirme ve ürün tutundurma amaçlı Merchandising faaliyetlerini bütçeleme, planlama ve yürütmeyi içeren Trade Marketing bölümünü yönetti.

Organize perakendeciler ile Eczacıbaşı pazarlama kuruluşlarının ortak raf performans ve karlılığı yönetimi projelerinde görev aldı.
2013 yılına kadar Girişim Pazarlama Kozmetik Satış Direktörü olarak eczane ve bebe mağazaları, kuaförler ve marketler olmak üzere 3 ayrı kanalda 10’dan fazla markanın satış ve dağıtımını yönetti.

Takiben, Wella kuaför ürünleri Türkiye organizasyonu tekrar yapılanma döneminde Yöntem Kozmetik’te Satış Direktörü olarak görev aldı.

Uzun yıllara dayanan pazarlama konusundaki tecrübesini İnovakademi’de paylaşmaktadır.

Berrin ORHON

İstanbul doğumlu olan Berrin ORHON Robert Kolej ve Boğaziçi Üniversitesi İdari Bilimler İşletme Fakültesi mezunudur.

İş hayatına reklam sektöründe başlayan Berrin Orhon 1987’de Colgate Palmolive’e Ürün Müdürü olarak katılmış, daha sonra Pazarlama Müdürü olarak 1991’e kadar bu şirkette çalışmıştır.

1991’de Levi Strauss (Levi’s) Türkiye’de çalışmaya başlamış, 10 sene boyunca Reklam ve Halkla İlişkiler Müdürü, Pazarlama Direktörü ve Satış Direktörü olarak görev yapmıştır. 2001-2003 yılları arasında İngiltere Levi’s’da görev alan Orhon, İngiltere ve İrlanda’nın Satış Direktörlüğünü yapmış ve Genel Müdürlüğe vekalet etmiştir.

2003-2005 yıllarında, gene Levi’s’da, Orta Doğu, Kuzey Afrika, Doğu Avrupa ve Rusya’dan sorumlu Yeni Pazarlar/İş Geliştirme Direktörlüğü görevlerinde bulunmuştur.
2005 yılından beri pazarlama, satış ve yeni pazarlar/iş geliştirme konularında danışmanlık yapmakta ve satış eğitimleri vermektedir.

Yar.Doç.Dr.Şevket SAYILGAN

Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi Lisans, Marmara Üniversitesi İktisat Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans, Marmara Üniversitesi İktisat Ana Bilim Dalı Doktora programlarını tamamladı.

1999-2004 yılları arasında Pamukbank Kredi Risk Yönetimi – Ekonomik Araştırmalar ve Sektörel Tahminler Servisinde Yönetici, 1999 yılında Toprakbank Menkul Değerler’de Baş Ekonomist, 1998-1999 yılları arasında Garanti Bankası’nda Kurumsal Finansman Uzmanı, 1995-1998 yılları arasında Sınai Yatırım Bankası’nda İktisadi Tetkik ve Araştırmalar Uzmanı, 1990-1995 yılları arasında IBAR (International Banking Advisory and Research Group)’sa Analist olarak görev aldı.

1988-1995 yılları arasında Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Basın Ekonomisi ve İşletmeciliği Anabilim Dalında Araştırma Görevlisi olarak çalışan Şevket Sayılgan; 2004 yılından beri Marmara Üniversitesi Basın Ekonomisi ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalında Öğretim Üyesi olarak görev yapmaktadır.

Yayınlanmış 92 Makale ve 3 Tebliği bulunan Şevket Sayılgan’ın, Haftalık Trend / Aylık Finans Dünyası dergilerinde periyodik olarak çalışmaları yayınlanmakta ayrıca Kanaltürk TV’de haftalık ekonomi programında yer almaktadır.

“Merkez Bankası Analitik Bilanço Analizi”, “Kurumsal Finansman”, “Para ve Döviz Piyasaları”, “Makro Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması”, “Bankacılar için Ekonomi”, “Şirket Birleşmeleri ve Ekonomik Sonuçları”, “Türkiye’de Sermaye Piyasaları” gibi konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

M.Serdar KUZULOĞLU

Gazeteci, Televizyoncu, Girişimci, ‘İnternet Ekipler Amiri’

1995 yılında Posta gazetesinin kurucu ekibinde, yazı işleri servisinde gazeteciliğe başladı. 1996 yılına dek Bilim-Teknik sayfası editörlüğünü yaptı. 1997 yılında Radikal gazetesinin kurucu ekibinde Teknoloji Editörü olarak yer aldı. O dönem Türk gazeteleri arasında sadece internet dünyasını konu alan ilk sayfayı hazırladı. ‘Sanal Alem’ adlı bu sayfa 1998 yılında gazeteyle birlikte dağıtılan bağımsız bir ek haline geldi.

.net, PC Magazine, PC Life, Computerworld ve PC World dergilerinde köşe yazıları yazdı. 2004 yılında Technology Channel adlı televizyon kanalında Technosohbet adlı programı; 2007 yılındaysa Business
Channel’da Bilişime Yön Verenler adlı programı hazırlayıp sundu.

2002 yılında sonradan Radyo Kozmos adını alan Radyo 92.3’te yaptığı haftalık teknoloji programını 2004 yılında NTV Radyo’da sürdürdü. İlk Türkçe podcast olan bu program 2005 yılında Türkiye Bilişim Derneği tarafından ‘En iyi teknoloji konulu radyo programı’ ödülü aldı. Fanatik, Finansal Forum ve Radikal gazetelerinin web sitelerini kurup, yönetmiştir.

2007’de Doğan TV Holding’de Yenil Nesil Hizmetler Direktörü olarak Kanal D, Star ve Dsmart başta olmak üzere kuruma bağlı tüm televizyon ve Radyo D, Radyo Moda gibi alanında lider radyoların içeriğini dijitalleştirme, interaktif hizmetlerle zenginleştirme görevini üstlendi.

2008’de bünyesinde Yahoyt.com, Televidyon.com, Kaybolduk.biz ve AlkislarlaYasiyorum.com gibi alanındaki en popüler web sitelerini barındıran MYK Medya adlı içerik ajansını kurdu.

M. Serdar Kuzuloğlu şu an Radikal gazetesinde her hafta dünya trendlerini konu alan bir köşe hazırlamakta, TRT Haber kanalında Türkiye’nin alanında en uzun soluklu programı ‘Sosyal Medya’yı hazırlayıp sunmakta, yanı sıra çeşitli firmalara dijital stratejiler konusunda danışmanlık yapmaktadır.

Ayrıca başta TEDx olmak üzere birçok saygın konferans ve kurum içi etkinlikte dijital kültür, teknolojinin yaşama etkileri, trendler ve yeni nesil yaşam konularında konuşmacı olarak görev almaktadır.

Kadir Has Üniversitesi Yeni Medya Sertifika Programı’nın kurucularından olan Kuzuloğlu, ayrıca birçok üniversitede davetli olarak uzmanlık alanları konusunda ders vermektedir.

İhsan ÇAKIROĞLU

30 yılı aşkın satış deneyimine sahip olan İHSAN, Ege Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezun olduktan sonra, Hataş, Besa gibi dayanıklı tüketim malları pazarlayan şirketlerde aktif satış elemanı olarak çalıştı. Satış temsilcisi olarak girdiği Pfizer İlaçları’nda 10 yıla yakın satış temsilciliğinden ardından, Bölge Satış Müdürlüğü görevini başarıyla sürdürdü. 1994 -2010 yılları arasında, Pfizer Takım Satış Müdürü olarak atandığı şirket merkezinde bu görevinin ardından, Satış ve Pazarlama Müdürlüğü ve Ulusal Satış Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. 27 yıl Pfizer’da Satış ve Pazarlama deneyimine sahip olan ÇAKIROĞLU; satış temsilcilerinin işe alımları ve eğitimleri, satış yöneticilerinin atanması, yetiştirilmesi ve geliştirilmesi, satış teşkilatlarının kurulması ve yönetimi, satış etkinlik sistemlerinin kurulması, yönlendirilmesi ve yönetilmesi, satış performansı ölçüm sistemleri ve değerlendirilmesi konularında aktif olarak görev almıştır.

Deneyimlerini; satışlarını büyütmek isteyen şirketler ve kendilerini geliştirmek isteyen genç arkadaşlarla paylaşmak üzere eğitim ve danışmanlık yapmaktadır.

Ali İzzet EKEN

Kadıköy doğumlu olan EKEN, Kadıköy Maarif Koleji sonrasında ODTÜ İşletme’den mezun olmuştur. Dış Ticaret yolculuğu, Mensucat Santral firmasında başlayıp, muhtelif firmalarda satış veya pazarlama bölümlerinde, Satış Temsilciliğinden Genel Müdür seviyesine varana dek farklı kademelerde devam etmiştir. İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde ve İnovakademi bünyesinde eğitmen ve danışman olarak tecrübelerini sektörle paylaşmaktadır.

Yar. Doç Dr. Umut H. İNAN

Sırasıyla İstanbul Teknik Üniversitesi, Kocaeli Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesinde eğitimini tamamlayan İnan, halen Haliç Üniversitesinde eğitim vermektedir. İnan, bir çok kongre, panel ve seminerde konuşmacı olarak yer almıştır. Bir çok kuruluşta danışmanlık hizmetleri vermiştir. Halen lojistik sektöründe bazı firmalara danışmanlık ve eğitim vermektedir. 2 yıldır İnovakademi Eğitim Danışmanlık Hizmetleri ile beraber yoluna devam eden İnan’ın Tedarik Zinciri Yönetimi ve Lojistik konulu kitap çalışmaları devam etmektedir.

Doç. Dr. Murat BASKAK

1967 İstanbul doğumludur. 1988’de İ.T.Ü. İşletme Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuş, 1991’de İ.T.Ü. Fen Bilimleri Enstitüsü Endüstri Mühendisliği Yüksek Lisans Programı’nı tamamlamıştır. 1991’de aynı programda doktora öğrenimine başlayan Murat Baskak, “Çok Modelli/Ürünlü Montaj Hatlarının Dengelenmesi İçin Yeni Bir Model ve Çözüm Yöntemi” adlı doktora tezini 1998 yılında sunarak, “Doktor” ünvanını almıştır.

İ.T.Ü. İşletme Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde 1989-1998 yılları arasında Araştırma Görevlisi olarak görev yapmıştır. 1998 Aralık ayından bu yana ise aynı bölümde Öğretim Üyesi olarak görev yapmaktadır.

Üretim Planlama ve Kontrol, Tesis Planlama ve Kontrol, İnsan Kaynakları Yönetimi, Maliyet Yönetimi ve Proje Yönetimi konularında çalışmaktadır. Tesis Tasarımı ve Üretim Planlama ve Kontrol konularında yayımlanmış birer kitabı, ulusal ve uluslararası bildirileri vardır. Çeşitli konularda verdiği eğitim seminerleri ve uygulama projesi çalışmaları olan Murat Baskak, İngilizce bilmekte olup evli ve bir kız çocuk babasıdır.

Sevgi DÜZEN

Mersin Üniversitesi mezunu olan Sevgi DÜZEN, sonrasında muhtelif firmalarının dış ticaret departmanlarında çalışmıştır. Mersin Ticaret Odası ve İMMİB gibi kurumların muhtelif projelerinde görev almıştır. Halen e-ticaret ve dijital pazarlama eğitimleri vermekte ve uluslararası ticaret konusunda aktif danışmanlık yapmaktadır. Fransızca ve İngilizce bilmektedir.

Mustafa ÇALI

A.Ü. İşletme Fakültesi mezunu olan Mustafa ÇALI, 1988 yılından bu yana yatırım teşvik ve ihracat teşvik danışmanlığı konularında sahip olduğu uzmanlığı ve deneyimini Ankara’da kurulu bulunan firmasında yatırımcı ve ihracatçı özel sektör firmaları ile paylaşmaktadır.

Türkiye’nin birçok ilinde farklı sektörlere yönelik yatırımların, inşaat aşamasından üretim aşamasına kadar geçen sürede yerli ve yabancı birçok firmaya hizmet vermeye devam etmektedir.

Sektördeki 25 yıllık deneyim ve tecrübelerini çeşitli eğitim kurumlarıyla beraber, muhtelif Sanayi ve Ticaret Odaları, dernek ve federasyonların davetlisi olarak katılımcılarla paylaşmaktadır.

Üzerinde çalıştığı “Yatırımlar ve Devlet Teşvikleri” isimli kitabını 2014 senesinde yayımlamayı düşünmektedir.

Nuray ÜÇÜNCÜ

2006 yılında Uludağ Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümünden mezun olan Nuray Üçüncü, anahtar teslimi arıtma sistemleri sunan firmada proje mühendisi olarak çalışma hayatına başladı. 2008 yılında ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemleri konularında danışmanlık yapmaya başladı. Kalite, Çevre ve İş Sağlığı Yönetim Sistemleri Temel, Standart eğitimleri, 5S, Toplam Kalite Yönetimi vb konularında eğitmenlik yaptı.
2012 yılında ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçisi ve İş Sağlığı Güvenliği Uzmanı olarak bu alanlarda hizmet vermeye başladı.

2013 yılında Özyeğin Üniversitesinin 10000 Kadın Girişimci Programına katılarak başarıyla tamamladı.
MNGJet, Briza Rüzgar, Peri Kalıp, TeleTEK, GeserPAREX, Ölçüsan Ölçü Aletleri, Vodafone’a baz istasyonu hizmeti veren birçok tedarikçi firmalarına danışmanlık ve eğitim hizmeti verdi.
2016 yılında danışmanlık hizmetlerine ISO 16949 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi’ni de ekleyerek PPAP ve FMEA konularında eğitim hizmetleri de vermeye başladı.
2017 yılında ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemleri Baş Denetçi olarak görev almaya başladı.

Halen tecrübelerini İnovakademi bünyesinde paylaşmaktadır.

Ali Türker PİRTİNİ

1990 yılında Kabataş Erkek Lisesini, 1997 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünü bitiren Ali Türker Pirtini 2000 Yılında Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsünde Genel İşletme Yüksek Lisansını tamamladı ve “İşletme Bilim Uzmanı” unvanını aldı. Ali Türker Pirtini 1998- yılından itibaren çeşitli uluslararası bağımsız denetim kuruluşlarında çalıştı. Bu kuruluşlarda S.P.K denetimi, uluslararası bağımsız denetim (IFRS) ve vergi denetimlerine ( tam tasdik) denetçi ve denetim bölüm başkanı ve Başdenetçi unvanlarıyla katıldı.

Ali Türker Pirtini halen Sorumlu Ortak Baş Denetçi olarak mesleki faaliyetlerini sürdürmektedir. Kamu kuruluşlarının özelleştirme çalışmalarında özel sektörde mali danışmanlıklarda bulunmuştur. 2007 yılında Derecelendirme Uzmanları Derneği’nin kurucuları arasında yer alan Ali Türker Pirtini halen bu derneğin Genel Sekreterliği görevini yürütmektedir. Kamu ve özel sektörde uluslararası muhasebe standartları ve bağımsız denetim konuları başta olmak üzere bir çok ilde çeşitli seminerler ve konferanslar vermektedir. Ali Türker Pirtini’nin bir çok hakemli dergide ve gazetede yayınlamış çok sayıda makalesi bulunmaktadır. Evli ve bir çocuk babasıdır.

Mehmet AZİZ ERMER

1953 Karabük doğumlu , evli ve iki çocuk babasıdır. 1974 İTÜ Makine Mühendisliği mezunu olup , İstanbul Ü. İşl. Fak., İşletme İktisadı Enstitüsü’nde 1975’de  MBA yapmıştır.

1977 yılında otomotiv yan sanayi sektöründe Ar-Ge Mühendisi olarak başladığı çalışma yaşamı , kalite , teknik satınalma, bakım ve üretim birimlerinde devam etti.1982 yılında İşletme Müdürü oldu.

1990 yılından bu yana Genel Müdür, Yönetim Kurulu Üyeliği, Başkanlığı ve Genel Koordinatörlük gibi üst düzey görevler yaptı. Ağırlıklı olarak otomotiv sektöründe bulunurken Yalın Sistem konusunda uzmanlaştı. Daha sonra, Endüstriyel Mutfak Makinaları, Kablo , Tekstil ve Alüminyum üretim tesislerinde “Yalın Fabrikalar” oluşumunda çalıştı.

Bursa Büyükşehir Belediyesi Bursaray’ın kuruluşu ve ilk devreye alınışında görev yaptı. Birçok sivil toplum kuruluşunda önemli toplumsal görevlere imza attı.

Halen ülke kalkınmasında önemli gördüğü , “Ülkede Verimli Şirketler Oluşturmak” misyonu ile Yönetim Danışmanlığı ve Eğitmenlik görevleri yapmakta olup, Şirketlerde Yalın Dönüşümü Yönetmek , Stratejik Planlama yaparak Geleceğe Yol Haritası hazırlamak ve Sürdürülebilir Ar-Ge / İnovasyon Sistemi Kurmak  gibi başlıklarda çalışmaktadır.

Burçak DOĞAN

Burçak Doğan 1971 yılında Ankara’da doğdu. TED Ankara Koleji’nden mezun olduktan sonra İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümünü bitirdi. İş hayatına Yapı Kredi bankasında Müfettiş yardımcısı olarak başladı ve Ürün Yöneticisi olarak devam etti. Daha sonra 8 yıl görev yaptığı Sony Türkiye’de sırasıyla Grup Ürün Yönetmenliği ve Pazar İletişimi yöneticisi olarak görev yaptı. Daha sonra görev yaptığı Avon Cosmetics Türkiye’de, Pazarlama İletişimi Müdürü olarak 2 yıl görev yaptı. Son olarak Samsung Elektronik Türkiye’de Pazarlama Direktörü olarak görev yaptı. Kariyer hayatı boyunca farklı sektörlerde çeşitli pazarlama pozisyonlarında görev aldı. 2012 yılında MadiCat Online ve Capital dergisi tarafından yılın en etkili Pazarlama Profesyonelleri arasında seçilmiştir.

C.İrem GÖKDENİZ

İstanbul doğumlu olan C. İrem Gökdeniz, Bahçeşehir Üniversitesi İşletme mezunudur. İş hayatında edindiği satış-pazarlama alanındaki deneyimini Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi alanında yüksek lisans eğitimiyle pekiştirmiştir.

Profesyonel iş hayatına otomotiv sektöründe satış danışmanı olarak başlamış ve kısa sürede aynı şirketin Genel Müdürlüğü bünyesinde kariyerine devam etmiştir. Satış kampanyaları konusunda uzmanlaşan Gökdeniz, Renault Mais A.Ş.’deki görevine devam ederken, 2008 yılında kendi şirketini kurmuştur.

Halen İnovakademi bünyesinde, ihracata yönelik devlet destekleri ve satış hizmetleri konusunda çeşitli eğitimler ve danışmanlıklar vererek tecrübelerini paylaşmaya devam etmektedir.

Dr. Atilla AYDIN

AYDIN, Bursa Anadolu Lisesi’nden 1982 yılında mezun olmuştur. Ardından lisans eğitimini 1987 yılında İ.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi-Kamu Yönetimi bölümünden, 1992 yılında İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü-İktisat Fakültesi – Para ve Banka bölümünden mezun olmuştur. 1999 yılında doktora eğitimini tamamlamıştır.

Muhtelif kurumlarda bankacılık sektöründe 8 yıl, leasing Sektöründe 8 yıl, tekstil sektöründe 11 yıl yönetici olarak görev yapmıştır.

Öğretim Görevlisi olarak İstanbul Üniversitesi, Bahçeşehir Üniversitesi, Aydın Üniversitesi ve York Intitute’de eğitimler vermiştir. Verdiği eğitimlerden bazıları şunlardır; Bankacılık, TL ve Döviz Yönetimi, Uluslararası Para ve Döviz Piyasaları, Bankalarda Fon Yönetimi, Foreign Exchange Markets, Treasury Management, Leasing & Factoring, FX (Foreign Exchange), Leasing & Factoring, Finansla İstihbarat, Mali Tablo Analizi, Yatırım Araçları, Temel Muhasebe, Merkez Bankası Bankacılığı, Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi, Hazine Yönetimi, Türkiye Ekonomisi, Uluslararası Ekonomi, Stratejik Yönetim, Finans Matematiği, Uluslararası Para ve Döviz Piyasaları.

Halen İnovakademi bünyesinde finans alanında muhtelif eğitim ve danışmanlık projelerinde yer almaktadır.

Doç.Dr. Batuhan KOCAOĞLU

Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini Endüstri Mühendisliği alanında (Yıldız Teknik Üniversitesi) tamamlamıştır. Yüksek lisans tezinde üçüncü parti lojistik yönetimi ve araç rotalama; doktora tezinde ise tedarik zinciri yönetiminde SCOR modeli ile AHP entegre performans değerlendirme üzerine çalışmıştır. Doçentliği, yönetim bilişim sistemleri (MIS) alanındadır.

Profesyonel iş yaşamında, farklı alanlarda görev almıştır. Uluslararası deniz konteyner taşımacılığı yapan bir firmada, kurucu ortak ve operasyon uzmanı olarak 3 yıl görev yapmıştır. Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde, 2 yıl araştırma görevlisi olarak çalışmış, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi uygulamaları üzerine pek çok araştırma yapmıştır. Çok uluslu bir firmada, tedarik zincirinde stratejik satınalma süreçlerinin SCOR ile modellenmesi konusunda, proje danışman yardımcılığı yapmıştır. Metal bağlantı elemanları üretimi yapan 150 kişilik bir fabrikada, 2 yıl üretim planlama yöneticisi olarak çalışmıştır. Ardından ERP proje uyarlamasında, müşteri proje yöneticisi olarak görev almış, ERP yöneticisi ve analisti olarak 9 yıldan fazla görev yapmıştır (50 eş zamanlı, toplam 80 kullanıcı). Çok sayıda projede, çok sayıda farklı kullanıcı ve yazılımcı ile bir arada çalışmıştır.

ERP sisteminde temel veri yönetimi, satış, satınalma, MRP, üretim, depo, sevkiyat, barkod, CRM, bakım modüllerini uyarlamış, pek çok rapor ve iyileştirici kurgu geliştirmiştir. Analiz ve eğitimlere ilaveten SQL veritabanı, ERP geliştirme ortamında çok sayıda uygulama yapmıştır.

ERP seçimi, işletmelerde ERP’nin etkin kullanılması, ERP kurulum projeleri yönetimi, MIS yönetim bilişim sistemleri, işletme raporlarının ihtiyaçlarının analizi, iş süreçleri ve sistem analizi, lojistik bilişim sistemi projeleri, SCOR modeli, AHP ve TOPSIS ile seçim & karar verme, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi başlıkları profesyonel ilgi alanları arasındadır.

Polonya’da Poznan Ekonomi Üniversitesi’nde dersler vermiştir. Halen Okan Üniversitesi’nde yarı zamanlı dersler vermektedir. Verdiği dersler şunlardır; Lojistik Bilişim Sistemleri, Üretim ve Stok Yönetimi, ERP, MIS (Yönetim Bilişim Sistemleri), Tedarik Zinciri Yönetimi ve Tasarımı.

Üniversitelerde 7 yıldan fazla ders vermiştir. Akademik ve iş hayatı uygulamaları ile ilgili, ERP alanında pek çok farklı yayını mevcuttur. Uluslararası ve ulusal, çok sayıda kongrede, çalışmalarını sunmuştur.

Halen danışmanlık ve eğitmenlik çalışmalarına İnovakademi bünyesinde devam etmektedir.

Nazik TAŞKIN

Gazi Üniversitesi’nden mezun olan Nazik TAŞKIN, aynı Üniversite’nin Finansman-Muhasebe ana bilim dalında yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. Meslek hayatına , Sermaye Piyasası Kurulu’nda meslek personeli olarak başlamıştır.

Daha sonra özel sektörde çalışma hayatına devam ederek ; banka, aracı kurum ve halka açık Borsa Şirketlerinde, sermaye piyasası, yatırım bankacılığı, kurumsal finansman ve borsa şirketleri yatırımcı ilişkileri alanlarında, değişik yıllarda uzman, yönetici ve danışman olarak çalışmıştır.

2008-2010 yılları arasında Sermaye piyasası faaliyeti olan kurumsal yönetim derecelendirme ve kredi derecelendirme alanlarında uzman ve danışman olarak görev yapmıştır.

Sermaye piyasası lisanslama sınavlarına yönelik olarak , mevzuat eğitimi vermiş ve halen bu alandaki eğitmenliği devam etmektedir. Ayrıca sermaye piyasası danışmanlığı ve hisse/hisse senedi değerleme konusunda bilirkişilik yapmaktadır.

Nazik TAŞKIN, Sermaye Piyasası Kurulu Meslek Personeli Derneği, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği, Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği ve Darüşşafaka üyesidir.